O relógio de ponto é essencial para garantir o controle eficiente da jornada de trabalho dos colaboradores. Além de cumprir as exigências da legislação trabalhista, ele contribui para a organização interna, evita fraudes, facilita o cálculo da folha de pagamento e promove mais transparência nas relações de trabalho. Existem diferentes métodos de registro de ponto — manual, mecânico, eletrônico (REP) e digital — e cada empresa pode escolher o mais adequado ao seu perfil. Investir em um sistema confiável de controle de ponto é um passo importante para aumentar a produtividade e a segurança da sua gestão.

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